Coffee Coaching - HP e Microsoft no Blog em Português
O Blog do Coffee Coaching funciona como uma comunidade brasileira onde os revendedores SMB podem aprender sobre a HP e Microsoft Solutions.

5 passos para escolher o servidor ideal

HP e Microsoft se esforçam continuamente para tornar a gestão de TI mais simples possível. Sabemos que a escolha de uma nova solução de servidor para atender às necessidades específicas de seus clientes pode ser um desafio, é por isso que queria compartilhar estes 5 passos simples para a escolha do servidor ideal da HP

 

2015-02-15-Blog-699x466PT.jpg

Com os códigos QR a HP ProLiant Gen9 oferece importante informação na ponta dos seus dedos

 Você já reparou nos rótulos de referência rápida que vêm em cada servidor HP ProLiant Gen9? Esses rótulos (encontrados no canto superior direito do servidor ou na tampa) apresentam um código QR criado para esse servidor específico.

 

2015-02-06-QR-Codes_BR-Blog-699x466.jpg

A solução para o seu primeiro servidor HP Flex-Bundle com Microsoft.

A solução para o seu primeiro servidor HP Flex-Bundle com Microsoft. O poder da tecnologia do servidor HP ProLiant Gen8 combinado com o Microsoft Windows Server 2012 R2, resulta na criação da solução ideal para servidores – sem importar em que nível de experiência você tenha com TI. 

original.png

iLO: O poder da solução de gestão dos servidores que fazem crescer as PMEs.

Para as pequenas e medias empresas, a competividade pode ser o fator que determine o futuro do negócio: ter êxito ou fracassar, transcender ou desaparecer. E, em um mundo onde a tecnologia se transforma a um ritmo acelerado, é importante que as PMEs aproveitem para apoiar a sua própria transformação. As ferramentas de gestão contidas no iLO Management Engine personificam este ideal: queremos que a tecnologia esteja do lado do negócio, não em contra.

iLO.jpg

Pesquisar
Mostrar resultados para 
Pesquisar em vez de 
Quer dizer 
Follow Us
Featured


Acerca do autor
  • Citizen of the world, I enjoy communicating.
Rótulos
The opinions expressed above are the personal opinions of the authors, not of HP. By using this site, you accept the Terms of Use and Rules of Participation.