Un encuentro con la CEO de HP Meg Whitman en el Discover de Viena

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por Mark Wilkinson*

* Mark Wilkinson es Líder de los Servicios de Asesoramiento Estratégico de HP para EMEA. Con más de 25 años trabajando para la industria de TI, Mark ha participado en complejas soluciones de TI y de negocios a través de muchas industrias para negocios globales, con resultados exitosos.

Los CEOs son personas muy ocupadas, con grandes responsabilidades y una agenda muy compleja, ya que representan su compañía y su historia, la cultura y la reputación en todo lo que hacen, en los compromisos tanto internos como fuera de la organización. Después de asistir a la conferencia magistral de la CEO de HP, Meg Whitman, en Discover 2011, en Viena, me llamó la atención la recepción muy positiva de su mensaje por parte de la audiencia. Fue genial tener los principales líderes de HP en el evento, pero fue incluso mejor contar con Meg caminando a través del salón principal interactuando con los clientes y los empleados de HP al día siguiente.

Hubo un asombroso conjunto de tecnología HP, capacidades y expertos en el show, con el ecosistema de Socios HP también apoyando, en un centro de exposiciones muy grande. Tuve la oportunidad de hablar directamente con Meg durante el evento, cuando se detuvo frente al stand donde me encontraba trabajando. Mostró un gran interés en mi trabajo con los Servicios HP para Asesoramiento Estratégico de TI, enfocados en la participación de los clientes en sus problemas de negocios. Es evidente el nivel de interacción 1-a-1 que ella logra para HP y lo que HP representa.

Creo que HP está en buenas manos con Meg Whitman. Caminando por el salón sin séquito masivo y siendo accesible, demuestra que entiende los principios que han hecho de HP una gran compañía, incluyendo la pasión por los clientes, la confianza y el respeto por las personas, y los resultados a través del trabajo en equipo. Ella comprende los objetivos, escritos por Dave Packard y Bill Hewlett, que han guiado a nuestra empresa en la conducción del negocio desde 1957 (lea más acerca de HP, sobre los valores compartidos y los objetivos corporativos).

El encuentro con un CEO podría ser una perspectiva desalentadora, pero charlar con Meg fue una experiencia positiva para mí, y que refuerza que ella entiende cuán importante son los clientes y los empleados para HP.